Miembros del Comité de Empresa por UGT junto con el Secretario General de la Federación Miguel Talavera, han mantenido un encuentro con la Consejera de Educación y Empleo Esther Gutiérrez, para trasladarle su preocupación por la actual situación en CATELSA tras las presentaciones del ERTE y las previsiones de despidos puestas sobre la mesa.

Las empresas del sector de la construcción de Extremadura están obligadas de acuerdo a lo establecido en convenio colectivo y el calendario laboral a reducir la jornada hasta un máximo de siete horas entre mediados de julio y mediados de agosto, con el objetivo de reducir los riegos derivados de la exposición a las altas temperaturas. UGT FICA pondrá en marcha una campaña especial de vigilancia y denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para evitar incumplimientos que pongan en riesgo a los trabajadores y advierte que iniciará la vía penal si la negligencia en el cumplimiento de la norma provoca muertes, como por desgracia ha sucedido en años anteriores.

CCOO y UGT reclaman que cualquier proceso de venta del Grupo Gallardo garantice el futuro de sus empresas y el mantenimiento del empleo.

El acto de mediación preceptivo previo a la convocatoria a la Huelga ha propiciado un acuerdo “in extremis” para la firma del Convenio del Campo de Extremadura. El texto clarifica la aplicación del SMI para los años 2019 y 2020, mantiene la jornada anual, e incluye la regulación de registro horario y el compromiso de un impulso a la TPA para profesionalizar el sector.

Los empleos de medio centenar de trabajadores de la empresa Cobra Instalaciones y Servicios de Plasencia están en el aire tras la pérdida del contrato con Iberdrola que finaliza el próximo 30 de junio. La empresa no ha contactado aún con los trabajadores para trasladarles su situación laboral ya que sus contratos están vinculados a la prestación de servicios a Iberdrola. UGT FICA exige la búsqueda de una solución consensuada para el mantenimiento de los empleos.

APAG ASAJA rompe el preacuerdo alcanzado el pasado día 4 de junio, negándose a incluir las tablas salariales en el convenio, lo que aboca a Sector del Campo a convocar Huelga para los días 1, 2 y 3 de julio.