Acuerdo en el Convenio del Campo de Extremadura

El acto de mediación preceptivo previo a la convocatoria a la Huelga ha propiciado un acuerdo “in extremis” para la firma del Convenio del Campo de Extremadura. El texto clarifica la aplicación del SMI para los años 2019 y 2020, mantiene la jornada anual, e incluye la regulación de registro horario y el compromiso de un impulso a la TPA para profesionalizar el sector.

 

El acuerdo alcanzado en la tarde de hoy entre Sindicato y Patronales Agrarias en el acto de mediación previo a la convocatoria de Huelga en el sector ha sido el mejor posible, en tanto en cuanto se garantiza la aplicación del SMI, trasladándolo como concepto de salario base, con una cuantía de 48,90 € diarios para una jornada de seis horas y media, manteniendo la jornada máxima establecida en el convenio colectivo de 1768 horas anuales.

El convenio tendrá vigencia para los años 2019 y 2020, más una eventual prórroga de un año en 2021, no decaerá por tanto el próximo 30 de Junio, el nuevo texto mantiene todos los pluses establecidos y se avanza en el camino de la profesionalización y mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral con el compromiso de avanzar en el establecimiento de la TPA (Tarjeta Profesional Agraria), documento que acreditara por un lado que el trabajador recibirá la formación en materia preventiva, con un módulo general y otro específico acorde a la actividad desarrollada, estableciendo un itinerario formativo, no sólo preventivo sino también profesional, registrando toda la experiencia y formación acumulada durante la vida laboral.

El acuerdo también recoge el procedimiento establecido para el control diario de la jornada, con registro a la entrada y la salida, un mecanismo eficaz para el cómputo real de las horas y la cotización y abono de las horas extraordinarias.

UGT FICA ha demostrado responsabilidad al conseguir una salida negociada para evitar el conflicto al que se veía avocado el sector tras la negativa de APAG Extremadura ASAJA a ratificar el acuerdo alcanzado entre las partes el pasado día 4 de Junio y que se traslada prácticamente en todo su contenido en el firma del convenio que se ha producido hoy.

Este no es seguro el Convenio al que aspira UGT para el sector, pero si el necesario para un momento muy complicado para el conjunto de la sociedad, aún inmersa en una crisis sanitaria y avocada a unos meses muy complicados de crisis económica.

Las partes se emplazan a sentarse de nuevo en la mesa negociadora en el mes de septiembre, con una vocación positiva de alcanzar un acuerdo que de estabilidad al sector, para lo que será muy importante que la otra parte, las Patronales Agrarias puedan ser un interlocutor fiable, porque lo vivido estas últimas semanas ha sido un auténtico despropósito, primero con la negativa de una de las partes a ratificar lo pactado o la amenaza de ASAJA Cáceres a impugnar el convenio, a pesar de haber asistido a la reunión de hoy. Confiemos que se pueda mirar hacia el futuro con altura de miras y que el texto de este convenio pueda ser el pilar de un futuro convenio que haga atractivo el trabajo en el campo, un sector muy importante para Extremadura por su vinculación a la Agroindustria y por su importancia para la fijación de población en el entorno rural.

 

UGT FICA Extremadura
Gabinete de Comunicación

Texto Convenio del Campo de Extremadura 2019 - 2020