UGT FICA Extremadura asume la responsabilidad de firmar en solitario con las Patronales del Sector los Calendarios Provinciales de Construcción y Derivados del Cemento de 2024, tras un largo periodo de bloqueo, que ponía en riesgo la perdida de derechos adquiridos durante años en materia de reducción de jornada.

En la tarde de ayer, UGT FICA, junto con las Patronales del Sector firmaron los calendarios laborales de Construcción y Derivados del Cemento para 2024.

Tras un largo período de negociación en que no ha sido posible alcanzar acuerdo entre todas las partes implicadas, la Federación Sindical de UGT y las Patronales han procedido a la firma en solitario de los calendarios laborales provinciales de Construcción y Obras Públicas, así como de Derivados del Cemento. A la vista de que se acercaban los primeros festivos de convenio, y se corría el riesgo de que los trabajadores y trabajadoras del sector pudieran perder alguno de ellos, UGT FICA se ha visto obligada a afrontar la responsabilidad de proceder a la firma en solitario, para impedir la pérdida de derechos que tanto esfuerzo ha costado conseguir.

El acuerdo añade a los festivos nacionales, autonómicos y locales; siete días festivos de convenio; más uno para las ferias y fiestas de cada localidad; y otro de libre disposición. Regula la jornada reducida de verano estableciendo entre el 12 de julio y el 14 de agosto en un máximo de siete horas, contemplando además que si alguno de los festivos locales coincidieran con los de convenio, pasaría al siguiente día laborable.

Laura Méndez, Secretaria de Política Sindical y Negociación Colectiva y Juan José Pedrazo Secretario Sectorial de Construcción y Materiales de Construcción firmantes por UGT FICA, han valorado muy positivamente el acuerdo, que equipara además Construcción y Derivados del Cemento en cuanto a número de festivos y extensión de la jornada reducida de verano para reducir los riesgos derivados de la exposición a altas temperaturas por parte de los trabajadores, lo que representa sin duda un hito en el avance en derechos laborales largamente perseguido y que, por fin, se culmina, tras un proceso negociador que no ha sido fácil.

La responsabilidad de preservar los logros conseguidos a lo largo de los años con mucho esfuerzo, ha llevado a UGT FICA a rubricar este acuerdo, el mejor posible y que ha puesto fin a la incertidumbre de miles de trabajadores extremeños del sector de la construcción.

Gabinete de Comunicación.